Вид на жительство по работе
Работа — самое распространённое основание для карты побыту: единое разрешение (zezwolenie jednolite) покрывает и пребывание, и работу, а подходит не только umowa o pracę, но и umowa zlecenia и umowa o dzieło. Мы помогаем пройти весь путь, чтобы вы могли сосредоточиться на работе.
Подходите ли вы под требования для получения карты побыту по работе?
Для получения ВНЖ необходимо соответствовать определенным критериям как кандидату, так и подаваемым документам. Ниже приведены три ключевых условия, при выполнении которых мы сможем помочь подготовить полный пакет документов для получения ВНЖ по работе.
Работа
Работа в Польше дольше 3 месяцев по umowa o pracę (UoP), umowa zlecenie (UoZ) или umowa o dzieło (UoD). Не подходят сезонные работы и делегирование зарубежным работодателем — для них существуют отдельные процедуры.
Зарплата
Не ниже 4 806 zł брутто/мес. или 31,40 zł брутто/ч (с 01.01.2026). Доход от нескольких работодателей суммируется. Одновременно зарплата не должна быть ниже, чем у польских работников на сопоставимых позициях.
Разрешение на работу
Для легальной работы в Польше необходимо иметь oświadczenie или zezwolenie na pracę. Некоторые иностранцы освобождены от необходимости получения разрешения, например, граждане Украины, студенты и выпускники польских вузов, а также другие категории.
Минимальная зарплата регулярно индексируется.
Карта Побыту по работе или Blue Card?
Если ваша зарплата выше порога Blue Card, стоит сравнить оба маршрута: голубая карта даёт заметно больше прав за те же усилия.
| Карта Побыту по работе (jednolite zezwolenie) | EU Blue Card | |
|---|---|---|
| Порог зарплаты (2026) | мин. ЗП 4806 zł брутто в месяц или 31,40 zł брутто в час | 13 355,34 zł брутто (150% средней по стране) |
| Требование квалификации | Нет | Диплом (3+ года обучения) или стаж: 3 года для IT/инженеров, 5 лет для остальных |
| Привязка к работодателю | Да | Нет |
| ИП (JDG) параллельно | Ограничено основанием карты | Можно вести как дополнение к основной работе (с 01.06.2025) |
| Смена работодателя | Уведомление воеводы в течение 15 рабочих дней + изменение решения (zmiana zezwolenia) | Только уведомление — решение не привязано к работодателю (с 01.06.2025) |
| Потеря работы | 30 дней на поиск новой работы | Защищённый период на поиск новой работы: 3 месяца (стаж по карте до 2 лет) или 6 месяцев |
| Работа в других странах ЕС | Нет (только поездки по Шенгену 90/180) | Командировки 90/180 + переезд в другую страну ЕС |
| Семья | Доступ к рынку труда и возможность вести ИП спустя 2 года на последовательных картах | Доступ к рынку труда и возможность вести ИП с момента получения ВНЖ |
Зарабатываете больше 13 355 zł брутто? Посмотрите нашу страницу EU Blue Card — этот маршрут почти всегда выгоднее.
Что даёт карта по работе
Единое разрешение
Пребывание и право на работу — одним решением воеводы. Отдельное zezwolenie na pracę оформлять не нужно: карта заменяет оба документа.
Легальность на время рассмотрения
С момента подачи через MOS ваше пребывание легально до самого решения — это подтверждает электронная справка из системы, даже если прежняя виза истекла.
Поездки по Шенгену
С картой побыту вы свободно путешествуете по странам Шенгена до 90 дней в любые 180 — для отпуска и коротких поездок виза не нужна.
Смена работы без новой процедуры
Новый работодатель — это изменение действующего решения (zmiana zezwolenia), а не подача с нуля. Главное — уведомить воеводу в течение 15 рабочих дней.
Перспектива для семьи
После 2 лет на последовательных картах (текущая — от года) вы можете подать на воссоединение семьи: супруг получит карту с полным доступом к рынку труда.
Путь к постоянному статусу
Годы на карте по работе полностью засчитываются в 5-летний стаж для статуса долгосрочного резидента ЕС — бессрочного разрешения с свободным рынком труда.
Анализ трудовой ситуации и оценка перспектив легализации
Формирование полного пакета документов под ваш кейс
Электронная подача через систему MOS — проходим её вместе с вами шаг за шагом
Отслеживание статуса дела на каждом этапе: актуализация дела, коммуникация с ужондом, ответы на запросы, контроль сроков и напоминания
Поддержка при запросах дополнительных документов
Скидки на все последующие обращения за ВНЖ, ПМЖ, статусом резидента и гражданством
Этапы работы
- 01
Разбор кейса
Анализ вашей ситуации, выбор оптимальной стратегии легализации.
- 02
Подготовка документов
Формируем полный пакет: анкеты, справки, переводы, инструктируем работодателя по его части документации.
- 03
Электронная подача через MOS
С 27 апреля 2026 заявления подаются только онлайн через систему MOS (mos.cudzoziemcy.gov.pl) с подписью profil zaufany. Готовим заявление и проходим подачу вместе с вами; в ужонд вы идёте один раз — на биометрию по вызову.
- 04
Мониторинг и коммуникация
Отслеживаем ход рассмотрения, оперативно реагируем на запросы органов, держим вас в курсе через платформу.
- 05
Получение карты побыту
Уведомляем о готовности решения и при необходимости сопровождаем получение физической карты.
Документы для подачи
Базовый пакет для единого разрешения. Точный состав зависит от типа договора и истории пребывания — финальный чек-лист вы получите после аудита.
1.Заявление в системе MOS
подписывается лично через profil zaufany
2.Załącznik nr 1 от работодателя
условия работы: должность, зарплата, срок
3.Паспорт
сканы всех страниц с отметками
4.Цифровое биометрическое фото
5.Договор с работодателем
umowa o pracę, umowa zlecenia или umowa o dzieło
6.Подтверждение страховки
ZUS ZUA/RCA — при договоре со взносами
7.Квитанции об оплате
440 zł opłata skarbowa + 100 zł за изготовление карты
8.По запросу воеводы
PIT-11, зарплатные ведомости, справки о некарности работодателя
Частые причины отказа — и как мы их снимаем
Большинство отказов по art. 100 и art. 117 предсказуемы — и снимаются подготовкой до подачи, а не спорами после.
Зарплата ниже требуемого уровня или условия договора не подходят
Проверяем договор и при необходимости предлагаем обсудить с работодателем возможные изменения условий.
Проблемный работодатель
Частая причина отказа, о которой работник узнаёт последним. Запрашиваем документы работодателя, которые позволяют оценить задолженность перед ZUS/US.
Документы содержат различную информацию
Сверяем все документы между собой и предлагаем внести изменения при необходимости.
Неподходящее основание пребывания на день подачи
Подача по шенгенской визе другого государства с 01.06.2025 оставляется без рассмотрения. Проверяем ваш въездной статус на аудите.
Пропущенный запрос воеводы
Вся переписка теперь электронная (e-Doręczenia) — легко пропустить срок. Ведём календарь дела и отвечаем на запросы вовремя.
Не уведомили об утрате работы
Напоминаем о необходимости держать данный вопрос под контролем.
Отказ — не приговор: 14 дней на odwołanie через воеводу в Urząd do Spraw Cudzoziemców. Сопровождаем обжалования, в том числе по чужим кейсам.
Частые вопросы
Готовы начать?
Запишитесь на разбор вашей ситуации. Мы оценим ваш кейс и предложим оптимальную стратегию легализации.