До 29.01.2022 поменять работу по карте побыту практически равнялось ее новому получению.
С 2022 года процесс смены работы по картам побыту, выданным по трудоустройству, кардинально изменился. Теперь он отдельно прописан в законодательстве (art.120b Ustawy o cudzoziemcach), и представляет собой следующую последовательность действий:
Оповещение воеводы об увольнении (изменении условий) в течение 15 дней.
Заполнение специального заявления об изменении работодателя / условий .
Заполнение Приложения 1 к заявлению о выдачи карты побыту новым работодателем.
Оплата сбора за факт внесения изменений – 220 злотых.
Подача документов в воеводский ужонд в течение 30 дней (с момента увольнения / изменений).
Что является сменой работы?
Очевидно, что расхожим случаем является увольнение от одного работодателя и трудоустройство к другому. Однако по той же технологии вносятся изменения и при следующих обстоятельствах:
Изменение существенных условий работы у того же работодателя (p.2-5, ust.1, art.118 Ustawy o cudzoziemcach).
Перевод к другому работодателю-выгодоприобретателю при работе через агентство.
Comments